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  Introducción a la Propuesta Toda organización busca un costo – beneficio y, teniendo un equipo fuerte y determinante, alcanzará sin dudas resultados positivas en sus metas. La idea de poseer un capital humano preparado, es sinónimo de ahorro de tiempo, reducción de costos y de motivación laboral sin que haya remuneración de por medio. Leer más →

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La generación del milenio está formada por todos aquellos nacidos después de 1984 y que se hicieron mayores de edad en el año 2000, con el cambio de siglo. Son conocidos por ser impacientes, intolerantes, malcriados, tecnológicos y también por estar muy bien preparados académicamente. Esta generación ha crecido disfrutando de mayores niveles de bienestar que Leer más →